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Global Partners nace en el año 2004 como una respuesta a las necesidades de las empresas que no encuentran en las asesorías convencionales, como tampoco al interior de su organización, una respuesta rápida, efectiva y económica a muchas de las interrogantes y oportunidades de negocios que son comunes para los empresarios de nuestra región.
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Global Partners está integrada por un staff de prestigiosos profesionales con larga trayectoria. Esto les ha dado una amplia experiencia en la búsqueda e implementación de soluciones, tanto para problemas complejos, como nuevos desafíos, que continuamente enfrentan las empresas a nivel regional.
Los socios principales que forman Global Partners son:
Shirley Contreras
Jorge Arce
Hernán Olivari
Jaime Nuñez
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: : Nuestro Enfoque
Nuestro enfoque es radicalmente diferente al de consultorías tradicionales, ya que partimos de premisas que son básicas para proveer una asesoría personalizada, tales como:
Crear valor a la empresa que asesoramos.
Entregar propuestas de solución a los problemas detectados.
Implementar las soluciones propuestas, si el cliente lo requiere.
El haber sido contadores por muchos años, nos da la experiencia y conocimiento para actuar siempre con criterio de Analistas de la empresa a la que asesoramos, esto nos permite orientarnos a proponer soluciones prácticas, eficientes y eficaces.
Trabajamos con nuestros clientes para ayudarlos a ser innovadores, creativos y competentes en un ambiente en donde los clientes y la competencia es cada día más globalizada.
Proveemos soluciones a la medida en todas las áreas en que participamos, no creemos en soluciones pre-hechas o estándar, no creemos en la búsqueda de personal basado sólo en los antecedentes técnicos y académicos de los postulantes.
Nuestro mayor capital nos lo ha dado nuestra educación y vida profesional, que nos ha formado como personas con principios y valores muy altos.
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: : Nuestros Valores
Los clientes son la base de nuestra existencia y por ello, promovemos dentro de nuestra organización el deseo y la actitud tendiente a satisfacer sus necesidades, brindando un servicio flexible y de calidad.
Todos los ámbitos de la consultoría los desarrollamos con ética e integridad, respetando la Ley y nuestros compromisos.
Siempre actuamos con responsabilidad, profesionalismo y seriedad frente a nuestro personal, clientes, proveedores y la comunidad.
Nuestro personal es la clave para lograr la satisfacción de nuestros clientes, por lo que incentivamos su realización personal y profesional, generando un ambiente de participación, iniciativa y creatividad, que favorezca el trabajo en equipo.
No hacemos juicios de valor sobre las personas.
Nuestras recomendaciones siempre son las más adecuadas desde la perspectiva del cliente.
Priorizamos las alianzas y relaciones comerciales de largo plazo.
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: : Planificación Estratégica
La planeación estratégica es un proceso que aglutina al equipo ejecutivo para focalizar la misión, visión y estrategia en resultados tangibles y cuantificables. Reduce los conflictos, fomenta la participación y el compromiso de todas las personas de la organización con los esfuerzos requeridos para hacer realidad el futuro de ella. Este proceso de planeación nos brinda:
Una determinación de metas y objetivos a largo plazo.
La adopción de cursos de acción para alcanzar las metas y objetivos.
Conocer nuestras fortalezas y debilidades con relación al mercado y la competencia.
La asignación de recursos para alcanzar las metas.
Establece un rumbo claro a toda la organización
Necesidades y beneficios de la Planificación Estratégica:
Mantiene en forma simultanea un enfoque en el futuro y en el presente.
Refuerza los principios adquiridos en la misión, visión y estrategia.
Fomenta la planeación y la comunicación interdisciplinarias.
Asigna prioridades en el destino de los recursos.
Constituye el puente con el proceso de planeación táctica a corto plazo
Obliga a los ejecutivos a ver la planeación desde la macro perspectiva, señalando los objetivos centrales a modo que pueden contribuir a lograrlos.
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